SUNAN: Tıp Doktoru – İşyeri Hekimi – Pandemi Danışmanı İsmail Hakkı Serin
ETKİNLİK DETAYLARI
Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını, WHO (Dünya Sağlık Örgütü) verilerine göre şimdiden “dünya tarihinin bilinen 8nci en ölümcül salgını” ve hala devam ediyor. Başlangıçta korunma, bir süre sonra tedavi yöntemlerinin etkinliği üzerinde yürütülen tartışmalar son zamanlarda aşılara kaymış halde. Salgın koruyucu bakış açısının öneminin artması ile sonuçlanmış görünüyor.
Kamu otoriteleri en başından itibaren çalışma hayatını salgının olumsuz etkilerinden korumak için çeşitli düzenlemeler yaptılar. Ülkelerin sosyokültürel yapıları nedeniyle bazı farklılıklar içerse de bu uygulamaların yakın zamanda sonlanması beklenmemekte ve salgın devam ettiği sürece yeni önlemlerin alınması gündeme gelmektedir.
Salgından sonraki çalışma hayatını öngörme çabaları yerini “salgında çalışma” kavramına bıraktığı andan itibaren; personel istihdamından çalışma şekline, finansal sorumluluklardan üretim şartlarına pek çok konuda ortaya çıkan belirsizlik nedeniyle “yeni normal” olarak adlandırılan bu dönem, yeni riskler ve sorumluluklar ortaya çıkarmıştır.
İÇERİK BAŞLIKLARI
- Salgında işveren/vekili yetkileri ve sorumlulukları
- Kamu otoritelerinin talepleri
- Yetki ve sorumlulukların kullanımında tartışmalı alanlar
- İç Ortam Kalitesi (Indoor Environmental Quality) açısından Covid
- Bulaş risklerini engellemek için alınabilecek iş hijyeni önlemleri
- Bulaş ile mücadelede sosyal ağ analizi kullanımı
- Çalışanlarda giyilebilir teknoloji kullanımının olası riskleri
- Çalışan sağlık bilgilerine sahip olmanın getirdiği sorumluluklar
- İşyerinde uygulanabilecek Covid testleri
- Testlerin güçlü ve zayıf olduğu yönler
- Test talebinde işveren/vekili sorumluluğu
- Bulaşmayı önlemek için kullanılabilecek koruyucu donanımlarda işveren/vekili ve çalışan sorumlulukları
- Koruyucu donanımların güçlü ve zayıf yönleri
- İşyerinde pozitif vaka ve temaslı takibinde işveren/vekili yetki ve sorumlulukları
- Özel ilgi gerektiren grupların salgında istihdamı
- Uzaktan çalışmada iş sağlığı ve güvenliği riskleri
- Covid sonrası işe dönüş sorumlulukları
- İşyerinde ruh sağlığı uygulamaları için muhtemel problem sahaları sık karşılaşılan anlaşmazlık konuları
KAZANIMLAR
– Bu konularda katılımcıların etkili katılımı ve yönlendirmesi ile uygulanacak “sadece işveren, işveren vekili ve yöneticilere yönelik” birlikte öğrenme programı yeni çalışma hayatında gelecekte karşılaşılabilecek sorunların engellenmesinde faydalı olacaktır.
- Kurumunuza özel ihtiyaçlarınız için aşağıdaki form aracılığıyla lütfen bizimle iletişime geçin.
