Nasıl Çalışıyoruz?

Gelişimin yönetilmesi gereken bir süreç olduğuna inanıyoruz.
Kolektif gelişim modelimizle gelişim sürecinizde yanınızdayız.

Biz gelişimi önemsiyoruz. Bu nedenle programlarımızda ADDIE, ASSURE, Dick & Carey gibi öğrenim modellerini benimsedik. Mevcut sorunu anlamak için belirlenen eksenler çerçevesinde ihtiyaç analizi sürecinde, atölye çalışmaları, envanter, gizli müşteri ve saha çalışmaları ile sorunun kaynağını tespit ederiz.

Eldeki çıktılarla sonuçları değerlendirir, size en doğru çözümü bulur ,size özel gelişim tasarımını yapar, uygulamada birebir eğitimler veririz. Eğitimlerimizde video learning ve oyunlaştırma araçlarını kullanır, koçluk ve mentörlük ile destekler,  gelişimi ölçümler, verilerle raporlar ve takip ederiz.

Bu sürecin tamamında yeni nesil dijital uygulamaları kullanırken, ölçme ve değerlendirmeye yönelik yetkinlik envanterleri ile süreci destekleriz.

Kolektif Analiz: Analiz ekibimiz ile gelişim vizyonunuzu ve mevcut durumunuzu anlamaya yönelik saha, work shop, odak grup çalışmaları ile online yetkinlik envanterleri, gizli müşteri çalışmaları ve yeni nesil gamification uygulamaları ile gelişim ihtiyaçlarınızı tespit ediyoruz.

Kolektif Tasarım: Konusunda deneyimli tasarım ekibimiz ile kök soruna ilişkin nitel ve nicel araştırma sonuçlarından yola çıkarak gelişimi hızlandıracak çözümler tasarlıyoruz.

Kolektif Gelişim: Gelişim ekibimizle birlikte soruna yönelik eğitim konularını belirliyor, öğrenmeyi hızlandıran dijital materyalleri belirliyor, öğrenme kaynaklarını yapılandırıyoruz.

Kolektif Uygulama: Uygulama ekibimiz ile kurumunuzun mevcut durumunu ideal olana yaklaştırmayı hedefliyoruz. Bunun için bilgiyi davranışa dönüştürmeye yönelik sınıf eğitimleri, dijital eğitimler, atölye ve iş başı gelişim uygulamaları düzenliyoruz.

Kolektif Değerlendirme: Birlikte uyguladığımız doğru çözümlerle gelişimi destekleyen süreç ile ideale yakın ölçümlenebilir sonuçlar ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Gelişim yolculuğunun başında ve sonunda yaptığımız ölçümler ile bireysel ve/veya organizasyonel raporlar sunuyor  ve takip ediyoruz.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/kurumsal-image-1.png

Ailemize katılarak nasıl çalıştığımızı öğrenmek ister misiniz?

Kolektif Trend olarak sizlerle çalışmak ve ihtiyaçlarınıza en uygun çözümleri sunarak işinizi geliştirmenize yardımcı olmak isteriz. Bir telefon kadar uzağınızdayız.

Kolektifli olmak
ne demek?

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/burcakatak-160x160.jpg
Kolektifli olmak, farklılıklar ile zenginleşmek, benzerlikler ile etki alanını genişletip, birlikte daha donanımlı bir yapı oluşturarak fayda üreterek; birlikte gelişmek demektir.

Burçak ATAK

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/koray-foto-160x160.jpg
Kolektifli olmak; başkalarının dünyasında iz bırakan etkiler yaratan, hayallerini gerçekleştiren maceracı ruhların bir araya gelmesi demektir.

Koray Dağdelen

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/gurkan-platin-160x160.png
Kolektifli olmak; emeğe saygılı, akılcı, bilimsel, duygusal düşünen, heyecanlı profesyoneller demektir.

Gürkan PLATİN

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/eda-dagdelen-160x160.jpg
Birlikte daha iyisinin mümkün olduğuna inanarak, zamanı daha verimli kullanıp, yeni fikirler ve gelişen farklı bakış açılarıyla sonuca çok daha hızlı ulaşabilmek demek.

Eda DAĞDELEN

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/aysegul-gul-600x661-1-160x160.png
Gelişim odaklı, aktarmayı, paylaşmayı, üretmeyi ve değer katmayı seven kendini görünür kılmak isteyenler demektir.

Ayşegül GÜL

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/ebru-pekand-160x160.png
Kolektif çalışma anlayışı üzerine yeni bir iş modeli için çıktığımız bu yolda aynı vizyonu hayal etmek demektir.

Ebru PEKAND

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/bihter-civelek-160x160.png
Biz ana değerleri gelişim olanların, hayatını gelişime adamışların, öğrenmeyi sevenlerin, birlikte üretenlerin buluşma noktası demektir.

Bihter CİVELEK

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/guven-acik-483101448-160x160.jpg
Biz olmak isteyenler için gelişim çözümleri üreten, biz’e katılmak isteyenler için gelişim merkezi olmak demektir.

Güven AÇIK

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/kübra-patil-160x160.jpg
Daha iyisi için çalışan, üreten, yardımcı olmak ana değeri ile yaşayan, sürekli gelişen, güvenilir, başarı odaklı, maceracı ruhlar demektir.

Kübra PATIL

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/05/mehmet_gzng__0-160x160.jpg
Yardımcı olma niyetli komünite kültürü içinde daha iyisini sürekli düşünen zihinler demektir.

Mehmet GÜZENGE

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/04/melikkarabiyikoglu-160x160.jpg
Gelişmek isteyenlerle, geliştirmek isteyenlerin birlikte daha iyi şeyler başarmaya tutkuyla bağlı olması demektir.

Melik KARABIYIKOĞLU

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/04/murat-canbaz-dijital-donusum-danismani-160x160.png
Birlikte gelişmenin hazzını hisseden, biz bilincinin asıl gücü oluşturduğuna inanan, ‘Bize gerçekten yardım ediyorlar’ düşüncesini yaratanlar demektir.

Murat CANBAZ

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/zeynepbayraktutan-160x160.jpg
Bireysellikten uzak takım ruhu içinde, kolektif bakış açısı ve çalışma prensipleri ile kurumların ve bireylerin daha iyi olabilmeleri için adanmışlıkla gelişim odaklı çalışmak demektir.

Zeynep BAYRAKTUTAN

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/aliozel-160x160.jpg
Yaratılan tüm değerleri, kurumlar ile yapılan işbirliklerini verimli kılacak ve Max katkı sağlayacak durumu getirmek, kollektifliğin gücüne bağlıdır. Bu güç, akılda kalmayı ve partnerlerimizi geliştirmeyi sağlayacaktır.

Ali ÖZEL

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/handeelagoz-160x160.jpg
Neden Kolektif Trend diye sorarsanız, bu oluşum, ortak bakış açısına sahip olduğum insanlarla birlikte keyifle, uyumla, zenginleşerek, faydalı işler üretebilme fırsatı veriyor“ derim.

Hande ELAGÖZ

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/cigdemabis-160x160.jpg
İnsan ve çözüm odaklı olmak demek. Farklı bakış açıları ve yaklaşımlarıyla zenginleşmek demek.

Çiğdem ABİŞ

https://kolektiftrend.com/wp-content/uploads/2020/03/mehmet-akgun1-160x160.jpg
Benim için Kolektifli olmak, her biri bilgi hazinesi olan Kolektiflilerden bir şeyler öğrenmek demek.

Mehmet AKGÜN