SUNAN:
Gelişim Yönetimi Lideri – Nazmiye Baytaz
ETKİNLİK DETAYLARI
Şirket hedefinin, bölüm ve çalışan aktiviteleri ile verimli bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayan Performans yönetim süreci hakkında genel bir bilgilendirmedir.
İÇERİK BAŞLIKLARI
- Hedef belirleme
- Değerlendirme ve Geribildirim
- 360° değerlendirme
- Performans – ödül ilişkisi
- Gelişim planlama
- Kariyer planlama ve yedekleme
KAZANIMLAR
- Katılımcılar, bu sürecin organizasyona, şirkete nasıl bir katkı sağladığı ve uygulamaya dahil olması gereken aşamalar hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
- Kurumunuza özel ihtiyaçlarınız için aşağıdaki form aracılığıyla lütfen bizimle iletişime geçin.
